葉っぱ

Daiwa Shiryo Recruiting page

ECO FUTURE

リサイクルの未来を創る

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葉っぱ
Message

当社の理念に共感し、古紙のリサイクルに興味を持っておられ、
循環型社会に貢献できる社会的意義の高さを感じ、
協調性のある人財を募集しています。

日本では洋紙の使用量は減少傾向にありますが、
段ボール等の包装紙材はネット通販の伸張もあり著しく増加しています。

創業明治9年の当社は、安定した財務基盤に甘んじることなく
2018年にはタイにも現地法人を設置し、古紙のグローバル展開を加速し、
輸出の拡大もあり古紙の取扱いは年々伸張しています。

また、古紙卸売業界で唯一、個人情報保護の政策にも対応した
機密書類の溶解処理工場を保有し、
全ての紙リサイクルに対応できる会社です。
安定した当社で一緒にECOに取り組みませんか?
あなたに活躍の場を提供できると確信しています。

研修を含め一通りの部署を経験し、適性を見て配属します。
将来的には会社幹部を目指してもらいたいです。

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About

全国3指に入る業界大手企業

弊社は明治9年(1876年)11月創業の歴史ある会社で業界きっての老舗であり、全国の製紙会社へ製紙原料を直接販売できる「古紙の直納問屋」です。その規模は全国で3指に入る業界大手企業です。
なお弊社は自社内に機密文書の溶解処理工場と再生パルプ製造設備を持っており、古紙のリサイクルだけではなく機密文書処理など幅広いサービスを安心・安全に提供することで、多くの企業様の要望に応えるとともに、大きな信頼を得て参りました。さらに長年古紙リサイクルに携わってきた中で培ったノウハウの活用、幅広い販売ネットワークを持っていることも当社の強みです。
また弊社は自社サーバを持ち独自の業務システムを開発、最新の高度な情報システム基盤も備えております。さらに国内外に広くネットワークを持ち、廃棄物全般の処理にかかる一元管理など、古紙だけでないトータル的なリサイクル・廃棄物処理の提案も可能です。

上の動画は、大阪市大正区主催の「大正ものづくりフェスタ・オンライン」で弊社従業員(新卒で2021年入社。構内作業後、現在総務課勤務。)が制作した大和紙料本社(大阪市大正区)の工場見学動画です。
弊社の古紙リサイクル業務について分かりやすくご説明しておりますので、是非ご覧ください。

Job Contents
Business Affairs

営業事務

営業事務職では専用の販売管理システムへの各種伝票入力、取引先への取引数量報告書類や支払明細書・請求書の作成、電話・来客応対、その他事務作業全般がメインの業務になります。
本社ではスタッフ数名が各分野で分担を行い、スピーディ且つ正確な処理を目指して専用販売管理システムの導入・改良など、日々効率化を進めながら業務にあたっています。

営業事務
Sales

営業職

営業職では古紙の発生元や同業者への仕入営業から、商品の納入先である製紙会社への販売営業があります。
まず必要なのはメインとなる古紙のリサイクル知識。古紙の品目だけでも数十種類があり、それぞれの品目ごとに最適なリサイクル提案ができるよう商品知識を身につけなければなりません。これについては古紙の回収からリサイクル加工現場で古紙リサイクルの全てを勉強して頂くことで未経験でもしっかり身につけることができます。
また多岐に渡る業種のお客様とお付き合いするためのコミュニケーション能力、迅速且つ的確に物事を進めるフットワークの良さがキーポイントになります。

営業職
Driver

ドライバー職

ドライバー職は、トラックにて取引先等から発生する古紙を回収し、自社事業所への搬入を担当します。
大和紙料で使用する車両は小型(1t)~大型(15t)の平ボディトラックの他、段ボールなど回収する塵芥車(パッカー車)やウイング車など、状況に応じて様々な車両を使用します。また鉄カゴ等の回収容器を使用する際にはフォークリフトを使うこともあります。
ドライバー職で重要なポイントは、まずは安全運転で事故を起こさないこと。さらにはお客様と直に接するポジションですので、丁寧且つ迅速なサービスを心がけることが必要です。

ドライバー職
Factory Worker

構内作業員

構内作業職は、主に荷受、選別加工、出荷の作業を担当します。
荷受は、事業所へトラックなどで搬入される古紙類を荷降しし、計量します。お客様(持込業者様など)と直に接するポジションになりますので、丁寧なサービスと待たせることがないよう迅速に捌く手際の良さが求められます。
選別加工は、搬入・保管された古紙を販売先の求める品種・品質にあわせて選別し、圧縮梱包して商品へと加工します。数十種類にも渡る古紙の目利き、圧縮梱包機などの機器メンテナンス、仕入状況に応じた生産などのスキルが必要になります。
出荷は、加工された商品を倉庫に保管し、出荷トラックへの商品積込を行ないます。倉庫内での安全・適切な在庫管理、生産状況に応じた出荷などのスキルが必要になります。

構内作業員
Interview

年齢も職種も異なる社員が日頃どんなことを考えて働いているのか、
どんなきっかけで大和紙料に入社したのかをインタビューを通じてお伝えします。

採用インタビュー01
採用インタビュー01

働きやすさと、人の良さが
大和紙料の魅力

中畑 利規

引取係 / 平成23年入社

採用インタビュー02
採用インタビュー02

問題解決後、お客様からの
言葉が毎日の励み

川原 琢弥

配車係 / 平成29年入社

採用インタビュー03
採用インタビュー03

今現在、未来における
お金の流れを戦略的に予測

甲田 琢也

経理課 / 平成29年入社

採用インタビュー04
採用インタビュー04

古紙を円滑に運ぶアシストも
リサイクル事業の大事な役割

辻野 隼平

配車係 / 令和3年入社

葉っぱ
interview01

働きやすさと、人の良さが
大和紙料の魅力

引取係 / 平成23年入社

中畑 利規
インタビュー01

どんな仕事していますか?

2011年4月に新卒で入社してから現在、集荷課の集荷係に所属し、主に企業様やエコぽすと(一般古紙回収)へトラックに乗って回収を行っています。その他にも工場内の製品製造、リフト作業など、多岐に渡り業務を担っています。
 IT化が進んでいるとはいえ、紙媒体を使われている企業様も多く、また、家庭で通販を利用することで出てくる段ボールなど、SDGsと共にまだまだリサイクル業界は注目され続けています。世界環境や日本の未来に向けた活動、社会貢献に携われることに、とてもやりがいを感じています。

大和紙料ですごい!と思ったことは?

働きやすさと、人の良さです。
先輩・後輩共に皆さん思いやりのある方が多く、お互いにコミュニケーションを取りながら働いています。個人プレーという意識はなくフォローしながら業務を遂行していくので、悩みなども気軽に相談できます。そんな環境なので、定時に上がれ、休みも大変取りやすいです。
 また尊敬している先輩がすごい!と思わされるほど、めちゃくちゃ頑張っているので、自然と「僕も頑張ろう!」と気持ちが奮いたたされます。

インタビューの風景01

これからチャレンジしたい事は?

今までも工場の入出荷、行政の委託業務など、様々な業務に挑戦させてもらいました。そしてこの11年変わらないことは「この仕事が楽しい」という事です。
 多くの工程がある仕事なので、完璧に覚えるまではまだまだ時間がかかりますが「中畑に任せておけば大丈夫」と思ってもらえるように精進していきたいです。
 そしていずれは責任者として、業務以外にも人の管理できるよう「人として」成長できるように頑張っていきたいと考えています。

休日の過ごし方

もっぱら家族と一緒に過ごしています。6歳の娘と4歳の息子がいるのですが、スイミングの送迎や、公園に遊びに行ったり、自転車の練習に付き合ったりと、休みの日はベッタリくっついてくれるのでとても嬉しいです。また、妻と過ごす時間も大切にしており、夜に晩酌をしながらお互いのワークライフバランスや子供達のこれからの事について話し合ったりしています。
 そして高校生の頃から地域のソフトボールクラブに入っているので、空いた時間は趣味も一緒に楽しんでいます。

メッセージ画像01
Message

皆さんへのメッセージ

つたないメッセージをお読みいただきありがとうございます。
大和紙料は明治時代からリサイクル業として繁栄し、この令和の時代まで長い歴史を刻んできました。それは社員一人一人の信頼と実績が生んだ結果です。そんな大きな歴史のある伝統的な会社で、「古紙?」「リサイクル?」と、いまいちピンときていない方でも「仕事」として捉える事で、責任感が生まれ、自然と社会貢献度の高い仕事に携わることができます。
 何より、面倒見の良い先輩と楽しい仲間たちが、皆さんの入社を心待ちにしています。ぜひ一緒に働いてみませんか?

葉っぱ
interview02

問題解決後、お客様からの
言葉が毎日の励み

配車係 / 平成29年入社

川原 琢弥
インタビュー02

どんな仕事していますか?

今の所属は営業部営業課で、配車業務を行っています。配車業務とは全国のお客様から荷物をいただき、販売先の製紙メーカーへトラックを手配する業務です。その他にも、月内でどれだけ販売したか数量の管理を行います。
社長や常務と直接電話でやり取りすることが多く、最初は緊張しますが、仲良くなってくると困った時に助けていただく事も多いです。問題を解決した際に、直接お礼の言葉を言ってもらえることは毎日の励みになります。
しばらく電話をかけていなかった社長から元気にしているかと、電話があったり、地域の方言を教えてもらえたり、人と人の仕事ならではの出来事も起こります。

大和紙料ですごい!と思ったことは?

様々な人が働いているところです。私は営業として入社しましたが、現場の作業員さんやドライバーさんともプライベートで仲良くしていただいています。最初は怖い雰囲気の人もいましたが、みんな優しく、面白い人ばかりです。
半期毎に大阪で行われる営業の目標管理発表会では九州や関東から人が集まり意見交換が行われます。

インタビューの風景02

入社してから「自分、変わったな」と思うところは?

都道府県の町の名前を憶えてきました。
友達と旅行の計画を立てる時等、地名で何県か解るようになって驚かれることもあります。飛行機や電車の乗り換えも得意になりました。

これからチャレンジしたい事は?

業務の効率化の為に、Excelを勉強したいです。
現在の業務内容のデジタル化を進め、業務負荷を減らすと同時に、新しい社員が入ってきたときには、ミスが起こりづらくなるような仕組みを考えたいと思っています。
私はパソコンが苦手ですので、まずはExcelからチャレンジしてみようと思います。

休日の過ごし方

歌うことが好きなので、よくカラオケに行きます。
休みの前日は会社の先輩と朝3時くらいまで歌っています。
会話がメインの仕事なので遊んだ後のアフターケアには気を使っています。笑

メッセージ画像02
Message

皆さんへのメッセージ

配車業務はチームプレイ色が強く、お互いをフォローしあう環境です。
面倒見が良い先輩が多く、問題が起きた時でも最後まで一緒に解決してくれる人ばかりです。私は不器用で仕事が早い方ではないですが、その中でも良い一面を見ていただいています。私も先輩として後輩の事をしっかり見てあげられる人間になりたいと思っています。未経験でも安心して、是非一度会社に来ていただきたいです。

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interview03

今現在、未来における
お金の流れを戦略的に予測

経理課 / 平成29年入社

甲田 琢也
インタビュー03

どんな仕事していますか?

現在は総務部経理課で仕事をしています。経理課は日々、会社が行った取引における金銭のやり取りを管理しています。支払・入金ですね。そして、そういった記録を仕訳という簿記のルールに則って記録し、1年に一度、会社の業績をハッキリとさせる決算作業を行います。
 また、支払が潤滑に行われるよう、今現在、そして未来においてどれ位お金があるのか、ということを予測します。その予測を基に、会社が戦略を立てていくので、裏方ではありますが、やりがいのある仕事ですね。

大和紙料ですごい!と思ったことは?

古紙を取り扱う数量ですね。全国に点在している事業所やグループ会社、協力会社が多くありますので、日本で3番目の規模を誇っています。大和紙料は近年M&Aを積極的に行っており、現在グループとなっている会社もそうです。今後もまだまだ増えていくでしょうから、日本一の古紙回収業者になるのも夢ではないと思います。

インタビューの風景03

入社してから「自分、変わったな」と思うところは?

 人に対して優しくなったと思います。大和紙料は周囲の方も穏やかな方が多いので、自然と自分に余裕ができます。その結果、他の人や家族に対しても穏やかに接せられるようになりました。また、上司の方がキッチリと仕事量を調整してくれているので、自分のペースで仕事ができます。そういったことも余裕を持てている一因でしょうね。

これからチャレンジしたい事は?

前述しましたが、大和紙料は規模の拡大を積極的に進めています。その一つの手段としてM&Aがあります。今後も積極的に進めていくことになりますが、M&Aは対象企業の財務分析や買収資金の調達と、必要な仕事は多岐に亘ります。しかし、とてもやりがいのある仕事だと思っているので、自分の力で、案件を纏めあげたいですね。その為に必要な知識・経験を取得できるよう、努力していきたいです。

休日の過ごし方

ゴルフが趣味なので、打ちっ放しに行ったり、ラウンドに行ったりしています。因みに社長もゴルフが好きなので、たまにご一緒して、ダメ出しされたりしています。(笑)もちろん、強制ではないですよ。
 その他には家族と出かけることが多いですね。子供が遊び盛りなので、公園に行くことが多いです。

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Message

皆さんへのメッセージ

古紙回収というと、皆さんの生活にも身近に感じられるでしょうが、正直言って具体的な仕事内容はイメージが湧かないと思います。なので、このメッセージを読んで頂いた皆様には是非一度、会社を見に来て頂ければと思います。百聞は一見に如かずというように、見て頂ければ、弊社がどのような会社なのかということが分かります。
 会社としての安定性が高く、安心して働けます。更に今後も伸びていく企業です。私たちと一緒に会社を大きくしていきましょう。

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interview04

古紙を円滑に運ぶアシストも
リサイクル事業の大事な役割

配車係 / 令和3年入社

辻野 隼平
インタビュー04

どんな仕事していますか?

現在は営業本部配車課に所属しています。主に弊社のヤード(工場)や、代納店から発生する古紙を製紙メーカーへ運ぶお仕事です。
運ぶと言っても自身がトラックに乗って運ぶわけではなく、運送店に「〇日に大和紙料から〇〇製紙へ段ボールを1台手配お願いします」と依頼をしています。
引取日・納品日が決まれば積地へ引取日程を、メーカーへ納品日程をお伝えしています。
配車はヤードでの古紙選別作業や古紙の回収などで直接リサイクルに携わるわけではないですが、古紙を円滑に運ぶことをアシストする業務もリサイクル事業にとって欠かすことのできない大切な役割であると感じています。それに、自社内だけではなく他の古紙問屋やメーカー・運送店とお話しする機会も多く、自身も話すことが好きなので働いていて楽しいです。

インタビューの風景04

入社してから「自分、変わったな」と思うところは?

生活リズムがよくなったことと、自社だけではなく他社と常に関り続ける業務内容ですので、業務を取り組むうえでの責任感を持ちつつ働けるようになりました。

これからチャレンジしたい事は?

古紙は奥が深いです。
品種ごとにおおまかな値段があるのですが、それらを選別することによって価値を高めていくことができます。
自身のメインの業務はヤードからメーカーへ古紙輸送用の車両手配ですが、自社で生産される古紙の品質なども理解できないといけません。
古紙の品質基準は個人の目線や市況などによって左右されますが、自分自身の中で古紙品質を判断できる物差しを培っていきたいです。

休日の過ごし方

基本的に家でゲームばかりしていますが、たまーーーに思い立ったように遠方へ旅行にいきます!

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Message

皆さんへのメッセージ

古紙の回収や選別生産といった業務は華やかなものはなく、どちらかというと地味だと感じます。
ですが、当社のようなリサイクル事業は世の中になくてはならないものと考えていますし、その仕事に誇りを持っています。
「世の中の役に立てそうな仕事をしてみたい!」とお考えの方は、ぜひ当社に足を運んでみてほしいです!

Work Environment

風通しの良い職場

弊社の特徴的な制度として、「職場改善会議」があります。これは月に一回、各部署・事業所毎に実施している会議で、名前の通り職場で改善できる点を皆で話し合うものです。改善アイデアは全員から募りますので、新入社員さんでも気兼ねなく意見を出していただけます。良いアイデアはどんどん取り入れ、社員全体が主体となって、働きやすい・効率の良い仕事が出来る環境を作っています。
事業所間の交流もあります。年に2回、全国に展開している各事業所の所長と営業課員が一斉に大阪に集まる「目標管理発表会」を実施しています。それぞれが半期ごとに目標を設定し、それに対して成果と次期課題を発表します。普段なかなか会って話が出来ない別事業所の課員同士で、お互いの仕事の進捗確認と交流を深める場になっています。

職場風景01

休日には趣味の合う人達が集まって、出掛けることもあります。山登りやスポーツを通じて、部署や役職に関係なく接することが出来る機会になっています。
また、会社主催のイベント(忘年会など)以外で、部署ごとの懇親会も実施することがあります。会社近くの居酒屋で飲み会をするだけでなく、自分たちで準備をしてお花見やビアガーデン風の飲み会を実施することもあり、時には社長が参加して手品で場を盛り上げてくれる、なんていう事も!仕事にも活かせるコミュニケーション作りに積極的に取り組んでいます。

職場風景02

社内制度

部署別懇親会の補助

部署別懇親会の補助

         

半年毎に2回まで、部署別懇親会向けに、参加者1名につき6,000円までの補助が会社から出ます!懇親会自体の参加は任意であり、会の雰囲気も和やかで非常に良いです。

昼食の提供と食事代補助

昼食の提供と食事代補助

         

会社の用意した昼食を一食300円で食べられます。また、仕事の都合により会社で昼食が出来ない場合は、食事代の補助として一回400円が支給されます。

必要資格の取得補助

必要資格の取得補助

業務により必要となる資格・免許については全額会社負担で取得していただきます。例えばフォークリフトの技能講習や、準中型以上のトラック運転免許などになります。

数字で知る大和紙料

男女比

男性85%:女性15%

各年代の割合

各年代割合

平均勤続年数

15年

平均残業時間(月)

15時間

平均有給休暇取得日数

10日

お昼休憩には何を食べますか?

会社が手配した昼食52%

インドア派? アウトドア派?

インドア48%:アウトドア52%

旅行で行けるなら
どこに行きたい?

国内53%

お酒を飲むのは好き?

好き87%

学生時代の部活動は?

運動部52%

人事担当の独り言

Flow
01
エントリー

エントリー

ご覧の採用ページまたは合同企業説明会からエントリーしてください。

02
会社見学・説明会

会社見学・説明会

採用選考の前に会社の見学をしていただき、ミスマッチを防ぎます。見学・説明会は随時開催しています。

03
一次面接

一次面接

座談会方式での採用担当者との面接になります。
履歴書の持参をお願いしています。

04
筆記試験及び二次面接

筆記試験及び二次面接

一般常識を問う筆記試験と、管理職との面接になります。

05
内定

内定

筆記試験と二次面接に合格し、入社を内諾いただけましたら、最終的に役員面接を経て内定となります。

Career

大和紙料では現在以下のキャリア採用を行っています。
詳細は各募集媒体よりご確認下さい。

  • 募集日
    2024年3月5日
    事業所
    本社総務部
    職種(雇用形態)
    設備管理(正社員)
    募集媒体
    ハローワーク
  • 募集日
    2024年3月12日
    事業所
    本社引取り
    職種(雇用形態)
    運転手(契約社員)
    募集媒体
    ハローワーク
  • 募集日
    2024年3月28日
    事業所
    高槻
    職種(雇用形態)
    再生パルプ製造工
    募集媒体
    ハローワーク
  • 募集日
    2024年4月9日
    事業所
    本社現場
    職種(雇用形態)
    選別ライン作業(パート)
    募集媒体
    ハローワーク
  • 募集日
    2024年4月11日
    事業所
    鳥飼
    職種(雇用形態)
    運転手(正社員)
    募集媒体
    ハローワーク
  • 募集日
    2024年4月11日
    事業所
    鳥飼
    職種(雇用形態)
    現業(正社員)
    募集媒体
    ハローワーク
  • 募集日
    2024年5月15日
    事業所
    東京
    職種(雇用形態)
    運転手(正社員)
    募集媒体
    ハローワーク
  • 募集日
    2024年5月15日
    事業所
    本社経理部
    職種(雇用形態)
    経理(正社員)
    募集媒体
    ハローワーク