採用応募者の個人情報の取扱いについて｜機密文書の完全溶解リサイクルは機密書類.COM

■個人情報保護方針 ■採用応募者の個人情報の取扱いについて

■公表事項

■開示対象個人情報の周知について

■個人情報開示請求書

採用応募者の個人情報の取扱いについて

大和紙料株式会社では、採用応募者にご提供いただく個人情報を下記の通り取り扱います。

1.	個人情報の利用目的について
	採用業務の範囲内で利用させて頂きます。採用選考の結果、採用となった方の個人情報については、入社後に社員情報として利用します。

2.	個人情報の提供について
	ご提供いただいた個人情報については、ご本人の許可なく第三者に提供することはありません。ただし、法令に基づく場合、人の生命・財産の保護の必要がある場合、警察、裁判所、職業安定所等の公的機関への協力が必要である場合は、この限りではありません。

3.	個人情報の委託について
	当社は採用業務において、個人情報の委託はしておりません。

個人情報の適切な管理について

提供していただいた個人情報は個人情報保護に関する法令、諸規則に基づき管理致します。個人情報への不正アクセスまたは漏えい、滅失又はき損などのリスクに対して、技術的に必要な安全対策を継続的に講ずるよう努めています。また、個人情報の取り扱いに関する社員教育を継続的に実施し、厳重な情報管理・運営に努めています。

5.	個人情報の開示・修正・削除について
	当社が保有する個人情報について開示・訂正・削除・利用の停止・消去の必要がある場合は、下記の個人情報問合せ窓口までご連絡ください。ご本人からの請求であることが確認できた場合は、10営業日以内に開示・訂正・削除をいたします。

6.	個人情報を提供する任意性及び提供いただけない場合について
	個人情報の提供は任意ですが、ご提供いただけない場合、内容によっては採用選考において不利益を被る可能性があります。

7.	個人情報の取得方法について
	本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。

個人情報に関する苦情、相談及び各種問合せ窓口について

当社では、個人情報の取扱いに関して下記の問合せ窓口を設置しています。

・苦情及び相談
個人情報保護事務局　苦情及び相談担当　澤田朋文
Tel:06-6551-2231 Fax:06-6551-2238
メールアドレス： privacy@daiwashiryo.co.jp

・採用業務における個人情報の各種問合せ
採用個人情報管理者　総務部　部長
Tel：06-6551-2236　Fax：06-6551-2238

（注）日本工業規格JIS Q15001に定められた個人情報

「個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付された番号、記号その他の符号、画像若しくは音声により当該個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む。）」

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